''Polecamy Talent Odyssey jako partnera rekrutacyjnego wszystkim, którzy zmagają się ze znalezieniem odpowiednich kandydatów. Nasza współpraca przebiegała bardzo sprawnie i satysfakcjonująco. Zespół jest bardzo doświadczony w branży hotelarskiej i doskonale rozumie nasz biznes, co bardzo pomaga w realizacji naszych potrzeb. Ponadto TO dba zarówno o nas, jako partnera biznesowego, jak i o kandydatów, których wyszukuje i przedstawia. Są bardzo otwarci i reagują na nasze prośby w pozytywny i skuteczny sposób. Z drugiej strony, monitorują kandydatów i upewniają się, że wszystko jest w porządku między stronami. TO jest bardzo profesjonalnym i rzetelnym partnerem. Z niecierpliwością czekamy na dalszą współpracę!"
"Ostatnie lata pandemii covid 19 doprowadziły do dużych braków kadrowych w branży hotelarskiej na Cyprze. Rekrutacja w 2022 roku była dużym problemem. Gdy tylko zwrócił się do nas Talent Odyssey, polubiliśmy ich ze skutkiem natychmiastowym. Talent Odyssey szybko stał się naszym partnerem w rekrutacji. Oceniam ich zespół na 5 gwiazdek pod względem, profesjonalizmu, zorganizowania, skuteczności. Reagowali na wszystkie nasze prośby natychmiastowo , co szczególnie nam się podoba. Zwracają też dużą uwagę na szczegóły we wszystkich aspektach. Zdjęli ze mnie stres jako dyrektora hotelu i rozwiązali mój problem, ponieważ bardzo się martwiłem jak przyciągnąć dodatkowych pracowników z UE do pracy w naszym hotelu Callisto Holiday Village. Odkrycie Talent Odyssey to jedna z najlepszych decyzji, jakie podjęliśmy. Jesteśmy bardzo zadowoleni z Talent Odyssey i będziemy korzystać z ich usług również w 2023 roku, ponieważ w przyszłym roku nie będzie łatwiej.”
''Zdecydowaliśmy się skorzystać z usług TO w środku sezonu, kiedy nie jest łatwo znaleźć dobrych pracowników, zwłaszcza jeśli weźmiemy pod uwagę fakt, że jako obiekt 5-gwiazdkowy z gośćmi VIP nasze standardy są bardzo wysokie. Talent Odyssey spełnił nasze oczekiwania i dostarczył nam świetnych pracowników, którzy uczą się i rozwijają razem z nami. Obie strony są zadowolone, więc jestem pewna, że będziemy kontynuować współpracę.''
Nasze rozmowy kwalifikacyjne są zaprojektowane z myślą o długoterminowym planie kariery danej osoby. Zawsze bierzemy pod uwagę to, jak kolejny krok/praca wpłynie na osiągnięcie jej celów zawodowych. Wykorzystujemy nasze know-how, aby doradzić kandydatom.
W tym samym celu opracowujemy z naszymi partnerami indywidualne szkolenia i programy stażowe. Pomogą one naszym kandydatom w ich drodze do zostania najlepszymi profesjonalistami w branży hotelarskiej.
Czy to nie są kandydaci, których szukasz?
Dzięki naszym partnerom jesteśmy zawsze o krok do przodu. Nauczyciele, trenerzy i instruktorzy szkolący kandydatów pomagają nam zidentyfikować osoby z odpowiednim nastawieniem i dużym potencjałem.
Dzięki naszym partnerom jesteśmy zawsze o krok do przodu. Nauczyciele, trenerzy i instruktorzy szkolący kandydatów pomagają nam zidentyfikować osoby z odpowiednim nastawieniem i dużym potencjałem. Dzięki temu wiemy o nich więcej i znamy ich motywacje. Żaden – nawet najlepszy rekruter – nie pozna kandydata lepiej niż jego nauczyciel.
Nie brakuje nam praktycznego doświadczenia. Dosłownie urodziliśmy się w tej branży.
Przez kilkanaście lat pracowaliśmy w luksusowych hotelach, restauracjach i biurach podróży oraz byliśmy ich właścicielami. Jeśli dodasz do tego dziesięcioletnie doświadczenie w wiodących firmach szkoleniowych w Europie i nie tylko, poczujesz nasz potencjał.
Prosimy o przesłanie formularza kontaktowego. Z przyjemnością poznamy się i pomożemy Ci przenieść Twój biznes na wyższy poziom!
Premium Hospitality Recruitment Agency in Europe. EU Jobs & Internships – Professional Development – Hotel Career – Erasmus+, Hotel Jobs Service, Internships. Work and Travel in European Union in Sous Cheffing, Desk Receptionist, Hotel Manager, Bartender – Waiter, Cleaning – Mopping, Housekeeping.