Recomendamos a TO como socio de reclutamiento a todos aquellos que tienen dificultades para encontrar a los candidatos adecuados. Nuestra cooperación ha sido muy fluida y satisfactoria. El equipo tiene mucha experiencia en hostelería y comprende profundamente nuestro negocio, lo cual ayuda enormemente a satisfacer nuestras necesidades. Además, TO se preocupa tanto por nosotros, como socios comerciales, como por los candidatos que buscan y ofrecen. Son muy receptivos y responden a nuestras solicitudes de manera positiva y efectiva. Por otro lado, hacen seguimiento de los candidatos y se aseguran de que todo esté en orden entre ambas partes. TO es un socio muy profesional y confiable. ¡Esperamos con interés seguir colaborando!
La pandemia de covid-19 de los últimos años ha llevado a una gran escasez de personal en la industria hotelera de Chipre. La contratación de recursos humanos en 2022 fue una gran preocupación. Una vez que fuimos contactados por Talent Odyssey, nos gustaron de inmediato. Talent Odyssey se ha convertido rápidamente en nuestro socio de reclutamiento de recursos humanos. Su Equipo es de 5 estrellas de corazón, profesional, organizado, eficiente y responden de inmediato, algo que valoramos especialmente. También prestan gran atención al detalle en todos los aspectos. Han eliminado mi estrés como Gerente General de Hotel y calmado mi irritación porque me preocupaba profundamente cómo atraer a empleados adicionales de la UE para trabajar en nuestro Callisto Holiday Village Hotel. Encontramos que Talent Odyssey es una de las mejores decisiones que hemos tomado. Estamos muy contentos con Talent Odyssey y también utilizaremos sus servicios para 2023, ya que el próximo año no será más fácil.
Decidimos utilizar los servicios de TO en medio de la temporada, cuando no es fácil encontrar buenos empleados, especialmente si consideramos el hecho de que, como propiedad de 5 estrellas con huéspedes VIP, nuestros estándares son muy altos. Talent Odyssey cumplió con nuestras expectativas y nos proporcionó excelentes empleados que han estado aprendiendo y creciendo con nosotros. Ambas partes están satisfechas, así que estoy seguro de que continuaremos la cooperación.
Nuestras entrevistas están diseñadas teniendo en cuenta el plan de carrera a largo plazo del individuo. Siempre tenemos en cuenta cómo el siguiente paso o empleo los ayudará a avanzar hacia sus objetivos. Utilizamos nuestro conocimiento para asesorarlos.
Con el mismo propósito, estamos desarrollando programas de capacitación e internados personalizados con nuestros socios. Estos ayudarán a nuestros candidatos a avanzar en su camino para convertirse en profesionales de primer nivel en la industria de la hospitalidad.
¿No son estos los candidatos que estás buscando?
Gracias a nuestros socios, siempre estamos un paso adelante. Los profesores, entrenadores e instructores de nuestros candidatos nos ayudan a identificar personas con la actitud correcta y mucho potencial.
Tenemos un mayor conocimiento de los individuos y sus motivaciones. Independientemente de las habilidades de nuestros reclutadores, es difícil comprender completamente y tener una visión de 360 grados de un candidato a lo largo de cualquier proceso de selección. Un tutor pasa mucho más tiempo con un candidato y llega a conocerlo mejor.
No nos falta experiencia práctica. Literalmente, nacimos en esta industria.
Hemos trabajado y sido propietarios de hoteles de lujo, restaurantes y agencias de viajes durante varios años. Si a esto le sumas una experiencia de décadas liderando empresas de formación en Europa y más allá, podrás percibir nuestro potencial.
Por favor, envía el formulario de contacto. ¡Será un placer conocerte y ayudarte a llevar tu negocio al siguiente nivel!